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發(fā)布時(shí)間:2021-12-21 02:32:33    發(fā)布人:銳勝人力資源     瀏覽次數(shù):2227次

嚴(yán)查嚴(yán)打!靈活用工平臺(tái)頻頻暴雷!涉嫌偷稅、逃稅

嚴(yán)查嚴(yán)打!近一年來(lái),靈活用工平臺(tái)頻頻暴雷,涉嫌偷稅、逃稅

原創(chuàng)2021-12-13 14:29·銳勝人力

靈活用工,本是將傳統(tǒng)人力管理模式(個(gè)人與企業(yè)直接建立雇傭關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系),轉(zhuǎn)變?yōu)楹献黛`活的項(xiàng)目管理模式(派遣單位招聘和管理職工而不使用職工,用人單位使用職工但不招聘和管理職工),解決了編制限制,降低了用人單位的成本,提高了效益和效率。

于是,很多企業(yè)就用靈活用工模式當(dāng)做減稅降負(fù)的“靈丹妙藥”。

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企業(yè)在實(shí)際操作過(guò)程中往往“用藥過(guò)猛”,卻忽略了,近年來(lái)國(guó)家金稅系統(tǒng)監(jiān)管網(wǎng)越來(lái)越嚴(yán),導(dǎo)致用工平臺(tái)這些高風(fēng)險(xiǎn)行為,也就逐漸暴露出來(lái):

1、用個(gè)人信息,簽訂虛假合同;打著靈活用工的旗號(hào),虛構(gòu)平臺(tái)用工業(yè)務(wù),用自然人身份證信息,簽訂虛假的勞務(wù)合同。

2、不注重實(shí)際業(yè)務(wù),虛開(kāi)增值稅發(fā)票;靈活用工平臺(tái)不注重實(shí)際業(yè)務(wù),取得代征資質(zhì)后,大肆虛開(kāi)發(fā)票、買賣發(fā)票。

3、委托代征涉稅風(fēng)險(xiǎn);不法分子利用委托代征模式,少征稅款、超越代征權(quán)限、未按期上繳稅款等問(wèn)題。

4、客戶資金安全;客戶將資金匯入平臺(tái)賬戶,存在平臺(tái)私自挪用客戶資金或平臺(tái)賬戶被盜的風(fēng)險(xiǎn)。

5、市場(chǎng)營(yíng)銷亂象;為了搶占市場(chǎng),違規(guī)推廣加盟營(yíng)銷,收取高額加盟費(fèi)、保證金,一旦資金鏈斷裂,存在跑路風(fēng)險(xiǎn)。

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以上,就是近一年來(lái),線上靈活用工平臺(tái)頻頻暴雷的原因,企業(yè)想要繼續(xù)使用靈活用工的模式減稅降費(fèi)是越來(lái)越難,風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越高了!

企業(yè)通過(guò)稅務(wù)籌劃,減稅降負(fù)的方式有很多,但前提條件都不能脫離真實(shí)業(yè)務(wù),真是場(chǎng)景!保持三流一致(合同、資金、發(fā)票),合理、合法的基礎(chǔ)之上!

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比如利用國(guó)家或者地方政府給出的稅收優(yōu)惠政策,降低企業(yè)的稅務(wù)成本:

一、增值稅、企業(yè)所得稅,免稅、減稅政策;2022.12.31以前,增值稅小規(guī)模納稅人,季度銷售額45萬(wàn)元以下,免征增值稅;小型微利企業(yè),年納稅所得額不到100萬(wàn)元的部分,減半征收所得稅(稅率僅2.5%)。

二、核定征收政策;在不影響主體公司業(yè)務(wù)的情況下,剝離部分業(yè)務(wù)出來(lái),在地方稅收優(yōu)惠園區(qū)成立新的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、個(gè)體工商戶,享受0.6%的定期定額核定征收政策,綜合稅率僅1.66%(2021.12.31以前,增值稅減按1%征收,可以異地辦公)。

三、自然人代開(kāi)政策;在稅收優(yōu)惠園區(qū)稅局自然人代開(kāi),可以享受和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)核定征收一樣的稅率1.66%,無(wú)需自然人到場(chǎng),當(dāng)天提供資料,稅局當(dāng)天出票,不存在虛開(kāi)風(fēng)險(xiǎn),1-3個(gè)工作日全國(guó)郵寄交付完成。(如100萬(wàn)的納稅額,只需要100*1.66%=1.66萬(wàn)稅費(fèi))

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綜上,近一年來(lái),線上靈活用工平臺(tái)頻頻暴雷,涉嫌偷稅、逃稅,將是稅務(wù)重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象!企業(yè)想要通過(guò)稅務(wù)籌劃,減稅降負(fù)的方式有很多,前提條件都不能脫離真實(shí)業(yè)務(wù),真實(shí)工人作業(yè)場(chǎng)景。選擇正規(guī)的人力資源外包服務(wù),建立在合理、合法的基礎(chǔ)之上!邯鄲市銳勝人力資源有限公司竭誠(chéng)為您服務(wù)!