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發(fā)布時間：2024-04-22 02:10:56    發(fā)布人：銳勝人力資源     瀏覽次數(shù)：606次

青島揚子國際周總和大名產(chǎn)業(yè)園管理團隊來訪

今日上午9點，我司熱烈迎接同行業(yè)伙伴青島揚子國際負責人周總及大名產(chǎn)業(yè)園管理團隊來參觀、討論。揚子國際是本土領先的人力資源外包專家，為來自全球各地的企業(yè)客戶提供人力資源外包的價值咨詢和全面執(zhí)行。在對人力資源外包市場的深入研究中，揚子國際始終以前瞻思考和創(chuàng)新實踐為行業(yè)輸出管理經(jīng)驗和質(zhì)量標準；遵循企業(yè)及員工的生命周期特征，服務觸及企業(yè)人力資源管理的所有細微之處；著眼于將國際標準和管理機制有機轉(zhuǎn)化為本土體系，以應需而變的服務模式，為客戶提供最具商業(yè)價值的管理與咨詢服務，量身定制專屬人力資源外包解決方案，助客戶達成卓越績效，構建長期人力資源競爭力，實現(xiàn)宏大商業(yè)愿景。




我司銳勝人力苑總、揚子國際周總、大名產(chǎn)業(yè)園孟經(jīng)理三方就”人力資源的服務宗旨、內(nèi)核，以及當下的發(fā)展趨勢“進行深入研討。周總與苑總兩方就各自公司在業(yè)務方面進行交流，查漏補缺、相互借鑒。而后雙方對當下的人力資源發(fā)展方向，由之前的農(nóng)工，逐漸向大學生群體進行轉(zhuǎn)變，人力資源的核心由之前的幫求職者找到工作轉(zhuǎn)變到讓求職者實現(xiàn)自己的人生價值，由此可見人力資源未來發(fā)展出去勞務派遣與外包，還要抓就業(yè)、抓招聘，建立健全專業(yè)的就業(yè)平臺，幫助更多的擇業(yè)群體精準就業(yè)。









其次人力資源當下的勞務派遣與外包工作要穩(wěn)定發(fā)展，主要在企業(yè)，做到愛客戶、愛員工，以客戶為中心，客戶滿意員工幸福、成就他人幸福，以利他角度思客戶之需要，憂客戶之顧慮，才能保持人力資源行業(yè)的活力與發(fā)展動力。